ПОДАРКИ для каждого
26 лет успеха. Широкий ассортимент + демократичные цены
Знакомство с компанией для любого консультанта начинается с ПОДАРКОВ!
Вы заполнили анкету и
уже видите свой первый приз за заказ.
Всего лишь за заказ в 1500руб для себя и своей семьи.

А что будет, если в свой второй каталог собрать заказ в 2500руб
(по ценам каталога)?
А в третий - на 5000 руб?
Смотрите СТАРТОВУЮ ПРОГРАММУ - какой подарок Вас ждет дальше
Мало скидки в 20%?
Это вполне нормально - всегда желать большего для себя!
Скидка в 26%
Помимо суммы заказа, которая играет значение для получения подарка,
в Faberlic за ОПЛАЧЕННЫЙ заказ еще начисляются баллы.
Их можно видеть сразу же при оформлении заказа.
Если в период действия ОДНОГО каталога сделать и оплатить заказы на 50 баллов и более - на весь следующий каталог получаете скидку 26% вместо 20%
Зарабатывать с Faberlic легко!
Мы делаем заказы "для себя", пользуемся продукцией и нам НРАВИТСЯ!

Конечно же, мы делимся этой информацией с друзьями и подругами.
Предлагаем им попробовать тоже.
Если они делают заказ у нас - это называется ЛИЧНЫЙ ОБЪЕМ (ЛО).
Но мы можем подписать их "под себя", и они тоже будут получать свою скидку и подарки.
А все вместе мы начинаем делать
ГРУППОВОЙ ОБЪЕМ (ГО).
ОДИН ТОВАР СО СКИДКОЙ 70%
Как только наш личный объем оплаченных заказов в каталог достигает 100 баллов,
мы получаем еще бонусы!
Консультант становится VIP - консультантом
(3% возвращается на счет - см ниже маркетинг)

И уже в следующем периоде (каталоге) пользуется привилегиями 1-го уровня:
  • 70% скидка на 1 продукт из текущего каталога от черной цены*;
  • 50% скидка на пробники;
  • Cкидка 50% на каталоги 2 следующих периодов.
VIP СТАЖ
Выполняйте от 100 баллов Личного объема каждый период (каталог),
удерживайте VIP-стаж
зарабатывайте бонусы и привилегии от компании.
НО И ЭТО НЕ ВСЕ!
Всем VIP-Консультантам доступна профессиональная программа Faberlic Drive.
  • Акции и проекты,
  • рейтинги и награды,
  • мотивация и признание
Всё это собрано именно здесь в единой системе дополнительных акций
Но как же все-таки зарабатывать в FABERLIC?
Скидки и подарки - это все такие мелкие приятности.
Настоящие бизнес и деньги кроются не в этом.
Именно приглашение наших клиентов стать консультантами и стоит на пороге открытия первых серьезных званий и достойного заработка
Вы прочитали все выше - оценили преимущества для себя.
А если Ваш клиент так же как и Вы любит Фаберлик?
Нужно ведь поделиться этой незаменимой информацией с ним! Подсказать ему, как можно сэкономить на покупках для себя, а так же еще и получить подарки!
Вот тут еще раз про подарки
МАРКЕТИНГ-ПЛАН
Разбираем пошагово. Понятно каждому!
Первые доходы у нас начинаются с выполнения Личного Объема в каталог 50 баллов
  • Мы получили скидку 26% (см выше)
  • Мы начинаем предлагать нашим клиентам воспользоваться как и мы всеми бонусами = подписываем "под себя"
Как только наш Групповой Оборот в каталоге достигает 100 баллов - мы получаем возврат в виде 3% на наш счет фаберлик (Объемная скидка)

В рублях это: 100бб*3%*72р=216 руб

"Негусто..." - скажете Вы, потому мы идем дальше (листаем ниже)
Рассчитаем лестницу успеха FABERLIC
200 баллов ГО дают нам 6%
Если Групповой Оборот команды за один каталог достигает 200бб, то нам на счет возвращаются уже 6% от продаж группы

В рублях это: 200бб*6%*72р=864 руб

Например, 300 баллов тоже еще дают 6%
В рублях это: 300*72р*6%=1296 руб
600 бб - Лидер получает 9%
Если команда сработала на 600 баллов, Лидер - наставник получит 9% от продаж. Эта объемная скидка так же возвращается на счет Фаберлик и может использоваться для оплаты заказов

В рублях получаем: 600бб*72р*9%=3888 руб

А если 800бб? 800*72*9%=5184 руб за 2-3 недели!
Старший лидер - 1000б - наша выгода 12%
С большой структурой нужно учитывать, что каждый каталог кто-то из наших "нижних" консультантов тоже приводит новичков. С их оборота % высчитывается немного иначе. Но мы будем продолжать прикидывать по среднему

1000бб*72р*12% = 8640 руб нашей выгоды
за каталог!
Вице-директор - 1500 бб - 15%
1500 баллов группового оборота - это уже серьезная работа. На этом этапе мы уже твердо видим результат и понимаем, что идем верной дорогой.

1500бб*72р*15%= 16200 руб
2000 бб - Старший вице-директор - 19%
На этой ступеньке мы уже проводим сами обучение для структуры, помогаем пройти наш путь начинающим.

2000бб*72р*19% = 27360 руб - доход за 2-3 недели и всего лишь пару часов работы в день!
3000 бб - кандидат и директор - 23%
Наша структура к этому моменту многогранна.
Выйти и удержать позицию директора - не простой труд, но и вознаграждается соответственно

3000бб*72р*23% = 49680 руб за 1 каталог
+ квалификационные бонусы!
Лично я вышла на доход директора за полгода. Хочешь так же?
Мое обучение включает в себя не только разбор маркетинг-плана и изучение продукции.
Я имею сертификаты по целеполаганию и борьбе с выгоранием, работе со стрессом
Мы проведем тренинг правильных финансовых привычек, уйдем от страхов и научимся ДОГОВАРИВАТЬСЯ с людьми!
С уважением, Ваша Анна
Я жду именно Вас в свою команду!
Можете также написать мне в один из указанных мессенджеров
Made on
Tilda